DISEÑO HUMANO

¿Qué es Diseño Humano?

Es un sistema antropológico y psicológico de conocimiento, basado en el Código Genético de cada ser humano. Permite conocernos a nosotros mismos y nuestras capacidades naturales, así comorelacionarnos correctamente con los demás.

Tendremos respuestas personales a preguntas tales como:

ü  ¿Quién soy yo en mi psicología esencial?

ü  ¿Cuáles son mis dones naturales?

ü  ¿Cuáles son mis limitaciones?

ü  ¿En qué soy vulnerable?

ü  ¿Cuál debe ser mi estrategia o clave de comportamiento?

ü  ¿Cómo tomar mis decisiones de manera correcta?

ü  ¿Cuál es la forma más conveniente de relacionarme con los demás?

Conocer y aplicar tu diseño te va a  permitir saber cómo vivir en paz y armonía contigo mismo y mejorar profundamente las relaciones con las personas de tu entorno familiar y profesional.

Desarrollo de Diseño Humano

El origen del sistema surgió en enero de 1987 en Ibiza. El proceso de experimentación científica se llevó a cabo de 1987-2001. Su validación fue realizada en el año 2001 en la Universidad de California (EE.UU.) por un equipo de científicos encabezado por Eleanor Haspel, psicóloga clínica y  Marwin Portner, médico especialista en sistema inmunológico que en 1999 constituyeron la Fundación “Rave Life Sciences”, la cual se dedica a investigar la relación entre Diseño Humano y Genética, Biología  y Psicología humana.

Resultado de la investigación

Existen cinco Tipos Genéticos de seres humanos:

ü  Manifestadores: personas que abren caminos nuevos con iniciativa. Individualistas y difícilmente controlables por el grupo; representan el 8%

ü  Generadores: personas capaces de desplegar su energía creativa respondiendo a lo que la vida les ofrece sin adelantar acontecimientos; representan el 36.8%

ü  Generadores Manifestantes: una vez que, como Generadores, han madurado despacio la respuesta a lo que la vida les ofrece, actúan con la iniciativa del manifestador; representan el 33.5%

ü  Proyectores: personas capaces de orientar y guiar a otros y a sí mismos si son reconocidos y valorados por sus capacidades; representan el 20.9%

ü  Reflectores: personas que son testigos y reflejo consciente y objetivo de la situación del grupo, familia, sociedad, entorno; representan el 0.9%